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    井岡山團建

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    井岡山團建拓展的人員基本構成

    1、主訓

           主訓為整個井岡山團建拓展的領導者,在訓練中負責解說規則、發出指令并控制現場氣氛。一場井岡山團建拓展一般設1-2名主訓。
           主訓的基本素質:有優秀的策劃能力;善于組織人員開展活動及調動活動氣氛;應變能力強,能夠有效解決突發事件;口齒清晰,指令明確。
           主訓的基本任務:設計、整合訓練項目并確定分享點。
           訓練前 組織分教官預先學習訓練項目,使分教官明確各項目規則、分享點,避免訓練時出現錯誤。
           訓練中 負責解說規則、發出指令并控制現場氣氛。尤其要注意時間的掌握。
           訓練后 組織分教官做好總結反思。

    2、分教官

    井岡山團建拓展的人員基本構成       分教官在井岡山團建拓展中起監督與引導作用,在訓練中負責監督本組學員犯規行為、計時、計分,在分享環節組織學員積極有效地分享。分教官人數根據學員人數與學員分組數量決定,每組1-2人。
           分教官的基本素質:服從主訓指揮;善于組織學員展開討論;在訓練過程中保持客觀公正,只告訴學員規則,不提示解決方法。
           分教官的基本任務:認真學習訓練項目,預想訓練可能出現的狀況;訓練中負責監督本組學員犯規行為、計時、計分,并應及時將結果報告給主訓;協助主訓控制現場氣氛。訓練時注意觀察學員的情緒與行為反應,記錄學員表現和關鍵發言,在分享環節組織學員積極有效地分享。

    3、學員

           學員是井岡山團建拓展的直接參與者。在訓練過程中,學員應認真聽從指揮,積極參與活動項目和分享,在小組中發揮自己的作用。

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